想要說(shuō)些什么,又不知從何說(shuō)起,思緒萬(wàn)千,慢慢細(xì)捋,逐漸清晰。隨著時(shí)間的推移,已悄然度過(guò)了一學(xué)期。說(shuō)“悄然”是因?yàn)橐恢眻?jiān)持著“教育為本,堅(jiān)持與忍,靜待花開”的理念,不過(guò)分強(qiáng)求,不隨意折騰。盡管,班級(jí)層次較低,娃娃的行為、習(xí)慣較為欠缺,總算平穩(wěn)運(yùn)行到如今,未發(fā)生安全事故。整理一番,大致做了如下工作。
一、做好入學(xué)教育工作
本學(xué)期文理分科,為了讓學(xué)生們快速適應(yīng),我用最快的時(shí)間記住每個(gè)學(xué)生的姓名,并適時(shí)引導(dǎo),與他們分享經(jīng)歷,分享快樂(lè),讓他們安心就讀,順道提些希望,講些要求。本班學(xué)生大多來(lái)自綿陽(yáng)市外的地市州,選擇南實(shí),無(wú)怨無(wú)悔;初到南實(shí),陌生孤單。
二、構(gòu)建團(tuán)結(jié)班級(jí),塑造良好習(xí)慣
誠(chéng)然,學(xué)生的成績(jī)、品性有差異,每個(gè)班的風(fēng)格也迥異。于我而言,建立團(tuán)結(jié)的班級(jí)是我的首要目標(biāo)。因?yàn)?,只有班?jí)的成員彼此團(tuán)結(jié),才能和諧,才能互助,才能更好適應(yīng),才能把力量集中到一起去拼搏、奮斗。良好的習(xí)慣在于一朝一夕的細(xì)節(jié)與堅(jiān)持。
為達(dá)目標(biāo),我主要從這幾方面入手。
1、利用主題班會(huì)確立班級(jí)理念:團(tuán)結(jié)、緊密、奮斗、爆發(fā)。
2、培養(yǎng)男生的擔(dān)當(dāng)意識(shí),重活、累活,男生來(lái)做,比如女生不用倒垃圾,不用布置考室,不用搬抬東西;培養(yǎng)女生的自愛意識(shí),做到愛收拾,不攀比,與自我愛護(hù)。
3、以寢室為單位,疏導(dǎo)寢室內(nèi)部矛盾,培養(yǎng)學(xué)生的彼此謙讓與寬容。
4、以寬容之心,輔之以推理邏輯來(lái)教育學(xué)生。對(duì)于犯錯(cuò)的學(xué)生,但凡能夠教育的,便絕不放手。既要讓學(xué)生為傷害到集體榮譽(yù)而不忍,也要讓其感受到同學(xué)們對(duì)自己的包容與不舍。寬容與縱容的本質(zhì)區(qū)別在于一個(gè)要“堅(jiān)持管”,一個(gè)“放棄管”。
三、選拔優(yōu)秀班委,激發(fā)學(xué)生自我管理
一個(gè)人的精力是有限的。最輕松的管理,就是學(xué)生自我管理。選拔班委既要尊重學(xué)生的民主,又要防止選出來(lái)的,要么不干事,要么“老好人”;所以選拔之前要注意引導(dǎo)學(xué)生的思維,選拔之后要留心觀察,把合適的人放在合適的崗位上,甚至可能要及時(shí)更換。稱職的班委可以起到 “以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用;不稱職的就會(huì)帶壞風(fēng)氣。當(dāng)然,多數(shù)班委的自主意識(shí)可能并不如意,開始,大多需要老師提醒、要求,工作總是處于“被動(dòng)”狀態(tài);因此要及時(shí)培養(yǎng),比如給他們言明職責(zé),該做什么,怎么做;面對(duì)新情況又該如何處理,最重要的一點(diǎn)就是培養(yǎng)他們的“主動(dòng)”意識(shí)。形成老師引導(dǎo),班委執(zhí)行,同學(xué)管理的良好態(tài)勢(shì)。
四、建立健全獎(jiǎng)懲措施,嚴(yán)格落實(shí)到位(略)
規(guī)矩在前,執(zhí)行在后,有獎(jiǎng)有懲。班規(guī),由學(xué)生結(jié)合學(xué)校規(guī)章根據(jù)實(shí)際情況擬定,教師再加以修訂,最后成文規(guī)范。
五、小結(jié)
教育并非一蹴而就,教育最偉大的魅力或許短時(shí)難以顯現(xiàn);學(xué)生的可塑性都非常強(qiáng),未來(lái)充滿了未知與希望;因此,即便此時(shí)遇到了極大困擾,也銘記自身的信條——唯有堅(jiān)持與忍,教育本是靜待花開!
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